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■■ 減り行く若者労働力 ■■ 2015年･･･若年労働力は大幅に減少します。 マスコミなどで最近頻繁に聞かれる、いわゆる2015年問題。少子高齢化などの背景から、団塊・団塊JR世代が労働力の大きなボリュームを占め、一方で若者労働力は減少の一途をたどっていくことが予想されます。そんな企業にとっては人材採用・活用の場面で新たな戦略が求められてます。 ■■ 増加する外国人留学生 ■■ 将来的には、大学生の3人に1人が留学生となる可能性も 推計の方法によっては、2015年に最高100万人にまで上ることが予測されます。これは、減少傾向にある日本人大学生と合わせた大学生全体の中で3人に1人の割合となるもので、仮に労働力としてみたときには先々貴重な人材資源であると考えることができます。
■■ 減り行く若者労働力 ■■ 2015年･･･若年労働力は大幅に減少します。 マスコミなどで最近頻繁に聞かれる、いわゆる2015年問題。少子高齢化などの背景から、団塊・団塊JR世代が労働力の大きなボリュームを占め、一方で若者労働力は減少の一途をたどっていくことが予想されます。そんな企業にとっては人材採用・活用の場面で新たな戦略が求められてます。
■■ 増加する外国人留学生 ■■ 将来的には、大学生の3人に1人が留学生となる可能性も 推計の方法によっては、2015年に最高100万人にまで上ることが予測されます。これは、減少傾向にある日本人大学生と合わせた大学生全体の中で3人に1人の割合となるもので、仮に労働力としてみたときには先々貴重な人材資源であると考えることができます。
